“Tudo o que sei é que nada sei”. Esta frase de Sócrates resume a importância do pensamento crítico e a consciência da própria ignorância. Sim, saber que não se sabe não é demérito e, sim, um dos maiores sinais de inteligência. Na realidade, o problema não é não se saber, é fingir que se sabe.
O “não saber” deve obrigar a se perguntar, ouvir, procurar e aprender, sendo a curiosidade uma das características mais importantes que leva alguém à superação. O que se vê frequentemente no mercado é que não vence quem sabe tudo, e sim quem consegue aprender mais depressa, quem compartilha e quem amplia a visão.
Enfim, numa equipe, os melhores não são necessariamente aqueles que têm sempre uma resposta pronta e rápida. São aqueles que têm confiança suficiente para dizer “não sei”, “me explica, por favor”, “por que fazemos assim”, “há uma maneira melhor ?”
Contudo, ter-se profissionais assim parece simples, mas… não é!!